BKK A.T.U.

27. Januar 2012

Die BKK A.T.U. ist eine Betriebskrankenkasse der Autowerkstattkette Auto Teile Unger (A.T.U.). Sie wurde im Jahr 2003 gegründet. Geöffnet ist diese Krankenkassen bundesweit für Versicherten.  Am 01. Januar 2009 fusionierte die BKK A.T.U. mit der Persönlichen BKK und der enercity|BKK Stadtwerke Hannover AG.

Die Hauptverwaltung der BKK A.T.U. ist:

BKK A.T.U.
Münchner Weg 5
85232 Bergkirchen

Zusatzbeitrag

Die BKK A.T.U. verlangt auch im Jahr 2012 keine Zusatzbeiträge. Sie kann sogar ein langfristiges, positives Signal an ihre Versicherten geben. Die BKK A.T.U wird genau wie im Jahr 2011 auch 2012 eine Prämie an Ihre Mitglieder ausschütten. Die jährliche Prämie beträgt 30 Euro und wird im März 2013 für das Jahr 2012 per Scheck an alle Mitglieder ausgezahlt.

Infos zur BKK A.T.U.

Die BKK A.T.U. hat zur Zeit rund 115.000 Mitglieder. Dazu verfügt sie über 13 Geschäftsstellen. Besonderen Wert legt diese Krankenkasse auf eine übersichtliche Verwaltungsstruktur, Innovationen und Zukunftsideen.

Das Leistungsspektrum ist sehr vielseitig und reicht von ärztlichen Behandlungen über Gesundheitsuntersuchungen für Kinder bis hin zur Zahngesundheit. Die Kostenerstattung von Arztbesuchen kann beantragt werden, wenn diese vor Behandlungsbeginn mit der Krankenkasse vereinbart wurde.

Die Wahltarife der BKK A.T.U., zwischen welchen der Versicherte frei wählen kann, sollen einen Anreiz für einen gesunden Lebensstil bieten und die Versorgung verbessern.

Mit dem Programm BonusPlus kann der Versicherte einen Teil seiner Beiträge zurück erstattet bekommen. Es soll das gesundheitsbewusste Verhalten fördern. Der Wahltarif „strukturierte Behandlungsprogramme“ hingegen ist für festgelegte chronische Erkrankungen entwickelt wurden. Hierzu zählen unter anderem Diabetes, Brustkrebs und Asthma. => Übersicht zum Leistungsangebot

Wer weiterführende Informationen zu dieser Krankenkasse haben möchte, hat die Möglichkeit diese über ein Onlineformular anzufordern. => Infos zur BKK A.T.U

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ARAG Krankenversicherungs-AG

25. Januar 2012

Die Allgemeine Rechtsschutz-Versicherungs-AG (ARAG) ist ein deutscher Krankenversicherer. Die Gründung erfolgte im Jahr 1935 als Deutsche Auto-Rechtsschutz-AG (DARAG) durch Heinrich Faßbender. Seit 1985 ist das Unternehmen im Bereich der Krankenversicherung tätig und besitzt seit 1990 den Namen ARAG Krankenversicherung. Durch zahlreiche Erweiterungen der Konzerns ist der ARAG-Konzern heute in insgesamt 14 Ländern aktiv. Im Jahr 2011 fand zudem eine Umwandlung in eine europäische Aktiengesellschaft (SE) statt. Die zentrale Geschäftsstelle ist in München.

Die Hauptverwaltung der ARAG Krankenversicherung ist:

ARAG Krankenversicherungs-AG
Hollerithstraße 11
81829 München

Infos zur ARAG Krankenversicherung

Weltweit sind etwa 3500 Mitarbeiter beim ARAG-Konzern angestellt. Private Krankenversicherungen werden für alle Berufsgruppen angeboten. Somit kann man bei der ARAG spezielle Tarife für Arbeitnehmer, Angestellte, Selbständige und Beamte finden.

Das Tarifsystem unterscheidet die Einsteigerklasse, die Komfortklasse und die Premiumklasse. Der individuelle Beitrag kann durch eine variable Selbstbeteiligung angepasst werden. Tagesgeldtarife unterstützen die Versicherten zudem finanziell bei Verdienstausfällen und den Kosten für Krankenhausaufenthalte.

Zudem können Zusatzversicherungen genutzt werden, zu denen unter anderem Auslandsreise-Krankenversicherungen, Pflegezusatzversicherungen und der Zahnschutz DentalPro gehören. Es werden außerdem Heilbehandlungen nach dem Kostenerstattungsprinzip angeboten. Dabei erhalten die Versicherten einen festgelegten Betrag für die Behandlung erstattet.

Hier kann man sich einen PKV- Angebot anfordern. PKV Vergleich

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AOK Rheinland/Hamburg

24. Januar 2012

Die AOK Rheinland Hamburg – Die Gesundheitskasse ist eine für das Rheinland und Hamburg geöffnete gesetzliche Kranken- und Pflegekasse. Sie entstand am 01. Juli 2006 aus dem Zusammenschluss der AOK Rheinland und der AOK Hamburg. Sie gehört mit 11 weiteren selbständigen Krankenkassen zum Verbund der Allgemeinen Ortskrankenkassen (AOK).

Die Hauptverwaltung der AOK Rheinland/Hamburg ist:

AOK Rheinland/Hamburg
Kassernenstr. 61
40213 Düsseldorf

Zusatzbeitrag

Im Jahr 2012 erhebt die AOK Rheinland/Hamburg keinen Zusatzbeitrag und schüttet auch keine Beiträge aus.

Infos zur AOK Rheinland/Hamburg

Im Bereich Nordrhein-Westfalen und Hamburg ist diese Krankenkasse mit über 2,9 Millionen Versicherten und rund 154.000 Arbeitgebern die größte Krankenkasse. In über 100 Geschäftsstellen ist sie bemüht ihren Kunden eine hohen Service zu gewährleisten.

Mit Hilfe eines Rund-um-die-Uhr erreichbaren Kundentelefons mit kostenloser Rufnummer, samstags geöffneten Servicecentern und einer schnellen sowie unbürokratischen Klärung von Kundenanfragen geht die AOK Rheinland/Hamburg auf die Wünsche ihrer Versicherten ein.

Diese Krankenkasse bietet zudem einen Extra Service an. Dazu gehören eine Geschäftsstelle auf Mallorca und ein Firmenkunden-Service. Weiterhin wird mit diesem Service auch der AOK Vorsorgemanager angeboten. Damit sind freiwillige Früherkennungspakete gemeint. Der Versicherte wird hierbei über Vorsorgetermine benachrichtigt, erhält Detailinformationen zu den Untersuchungen und kann individuelle Gesundheitsleitungen in Anspruch nehmen Zu diesem Service zählt auch die AOK Clarimedes. Dieser soll dem Kunden Informationen verschiedener Art liefern. Hochqualifizierte Fachleute beraten hierbei die Kunden zu verschiedenen Themen.

In Kooperation mit der Union Krankenversicherung AG bietet die AOK Rheinland/Hamburg Zusatzversicherungen in den Bereichen Zahnersatz, Auslandsreisen und Sehhilfen an. Aber es können auch zusätzliche Versicherungen für Naturheilverfahren abgeschlossen werden. => Übersicht zum Leistungsangebot

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BKK TUI

23. Januar 2012

Die gesetzliche Krankenkasse BKK TUI ist  bundesweit geöffnet. Überwiegend sind dort Angestellten und Ehepartnern des TUI Konzerns versichert. Das Trägerunternehmen ist international in der Touristik- und Reisebranche tätig. Die BKK TUI hat ihren Firmensitz in Hannover.

Die Hauptverwaltung der BKK TUI ist:

BKK TUI
Theaterstr. 3
30159 Hannover

Zusatzbeitrag

Die BKK TUI erhebt keinen Zusatzbeitrag erheben. Beiträge schüttet die jedoch auch nicht aus.

Infos zur BKK TUI

Die Angestellten der Krankenkasse betreuen und verwalten die Kunden der BKK TUI in den Geschäftsstellen in  Hannover, Salzgitter, Kiel, Lingen und Würzburg. Interessenten und Mitglieder haben auch die Möglichkeit, sich über die Website der Kasse beziehungsweise telefonisch zu informieren. Einen besonderen Service stellt die Rückruffunktion der Kasse dar. Somit können lange Wartezeiten vermieden und der Service optimiert werden. Zusätzlich wird den Mitgliedern dieser Betriebskrankenkasse ein Newsletter zur Verfügung gestellt.

Neben den Basisleistungen gesetzlicher Krankenkassen wird den Kunden eine Vielzahl an Mehrleistungen angeboten. Aufgrund der Kooperation der BKK TUI mit der Barmenia können die Versicherten außerdem Zusatzversicherungen abschließen.

Der Versicherungsschutz der BKK TUI konzentriert sich vor allem auf Reisen, wodurch in diesem Bereich spezielle Zusatzversicherungen und umfangreiche Informationen angeboten werden. In diesem Rahmen wird beispielsweise das Programm TravelPlus angeboten. Es informiert die Versicherten über empfohlene Schutzimpfungen für Auslandsreisen und bietet eine ausführliche Beratung vor Reiseantritt.

Mit dem Bonusprogramm der BKK TUI können die Versicherten Teile ihrer Beiträge zurückerstattet bekommen. Dazu wird die Teilnahme an gesundheitsfördernden und präventiven Maßnahmen in einem Bonusheft vermerkt. => Übersicht zum Leistungsangebot

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BIG direkt gesund

20. Januar 2012

Die BIG direkt gesund war die erste Direktkrankenversicherung in Deutschland. Sie wurde 1996 von der Bundesgesinnung für Hörgeräteakustiker gegründet. Ihr Hauptsitz befindet sich in Dortmund.

Die Hauptverwaltung der BIG direkt gesund ist:
Rheinische Straße 1
44137 Dortmund

Zusatzbeitrag

Die BIG direkt gesund versichert, bis 2014 ohne die Erhebung von Zusatzbeiträgen auszukommen. Dies bestätigte der Verwaltungsrat.

Infos zur BIG direkt gesund

Die bundesweit geöffnete BIG direkt gesund versichert mit rund 500 Mitarbeitern etwa 390.000 Versicherte. Dazu garantiert sie eine Rund-um-die-Uhr Erreichbarkeit und konzentriert sich auf die Online-Betreuung. Damit können die Verwaltungskosten gesenkt und ein gutes Preis-Leistungsverhältnis angeboten werden.

Alternative Therapien und Naturheilverfahren werden von dieser Krankenkasse besonders gefördert. Beim Wahltarif BIGselect Natur werden die Kosten für anthroposophische, homöopathische und pflanzliche Arzneimittel erstattet. Außerdem wurde speziell für Personen, die unter Burnout-Syndromen leiden, eine dreiwöchige Reha-Maßnahme entwickelt. Dort werden unter anderem Bewegungs-, Physio- und Einzeltherapien durchgeführt.

Die Wahltarife der BIG direkt gesund wurden bereits vom ÖKO-TEST ausgezeichnet. Es werden außerdem Zusatzversicherungen zur Erweiterung des Leistungsspektrums angeboten. => Übersicht zum Leistungsangebot

Wer weiterführende Informationen zu dieser Krankenkasse haben möchte, hat die Möglichkeit diese über ein Onlineformular anzufordern. => Infos zur BIG direkt gesund

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Bedingungen für die Rückkehr von der PKV in die GKV

18. Januar 2012

Für viele Arbeitnehmer und Selbständige stellt sich zu Beginn eines neuen Jahres die Frage, ob man sich in der GKV oder in der PKV versichern sollte. Der Vergleich GKV/PKV zeigt, dass es bei beiden Systemen Vor- und Nachteile gibt. Oft ist eine Rückkehr in die GKV beim Wechsel in die PKV nicht mehr möglich. Bestimmte Bedingungen müssen dafür erfüllt sein:

1. Arbeitslosigkeit:

Bei Arbeitslosigkeit kommt man über die Anmeldung bei der Arbeitsagentur automatisch wieder in die GKV zurück. Wenn man als Arbeitnehmer länger als 5 Jahre vor Beginn der Arbeitslosigkeit in der PKV versichert war, kann man aber auch in der PKV bleiben. Dazu muss ein Befreiungsantrag bei Eintritt der Arbeitslosigkeit gestellt werden.

2. Das Einkommen sinkt

Maßgeblich ist immer die Versicherungspflichtgrenze. Wenn das Jahresbrutto eines Arbeitnehmers diese Grenze unterschreitet, kann er zurück in die GKV.  Die Versicherungspflichtgrenze wird regelmäßig zum Beginn eines neuen Jahres erhöht. Wenn sie dadurch das Jahresbruttogehalt des Arbeitnehmers übersteigt, kann der Wechsel ebenfalls zurück in die GKV erfolgen.

3. Aufgabe der Selbständigkeit

Wenn ein vorher Selbständiger die Selbständigkeit aufgibt und in ein Arbeitnehmerverhältnis wechselt und sein Gehalt niedriger als die Versicherungspflichtgrenze ist, kann er zurück in die GKV. Wenn er die Selbständigkeit aufgibt, einen Ehe- oder Lebenspartner hat, der gesetzlich versichert ist und kein eigenes Einkommen mehr bezieht, kann er in die Familienversicherung des Ehegatten wechseln.

4. Personen über 55 Jahre

Für über 55 jährige ist eine Rückkehr in die GKV nicht möglich. Einzige Ausnahme ist, wenn man einen Ehe- oder Lebenspartner hat, der gesetzlich versichert ist und dann über ihn familienversichert wird (ohne eigenes Einkommen).

5. Basistarif der PKV

Sollte eine Rückkehr in die GKV nicht möglich sein besteht die Möglichkeit, in einen Basistarif der PKV zu wechseln. Die Leistungen darin entsprechen in etwa denen der GKV. Die Beiträge sind maximal so hoch wie der höchste Beitrag der GKV.

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E.ON Betriebskrankenkasse

18. Januar 2012

Die E.ON BKK ist eine Betriebskrankenkasse mit Sitz in Essen. Sie ging aus der Fusion der Ruhrgas AG und der E.ON hervor. Die Kasse entwickelte sich zur Familienkasse, da die E.ON Betriebskrankenkasse beschäftigte Ehegatten mitversicherte.

Die Hauptverwaltung der E.ON BKK befindet sich in:
E.ON BKK
Brüsseler Platz 1
45131 Essen

Zusatzbeitrag

Die Versicherten der E.ON Betriebskrankenkasse mussten ab dem 01. März 2010 einen Zusatzbeitrag leisten. Dieser blieb auch in der ersten Hälfte des Jahres 2011 bestehen, konnte aber für die zweite Jahreshälfte abgeschafft werden.

Infos zur E.ON BKK

Mit einer Geschäftsstelle und etwa 5.000 Versicherten ist die E.ON BKK die kleinste gesetzliche Krankenkasse in Deutschland. Zu den Versicherten gehörten ausschließlich Mitarbeiter des Trägerunternehmens und deren Angehörige.

Die Mitglieder dieser Krankenkasse können Familienangehörige beitragsfrei mitversichern, insofern diese kein eigenes Einkommen beziehen oder dieses einen bestimmten Betrag nicht überschreitet.

Eine besondere Leistung ist die WMCARD der E.ON BKK. Es handelt sich dabei eine versiegelte Notfallkarte, auf welcher relevante Informationen in verschiedenen Sprachen gespeichert werden und für jeden Arzt und auch Rettungspersonal abrufbar sind.

Die E.ON BKK bietet neben den gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen auch Zusatzleistungen an. Dazu gehören beispielsweise Bonusprogramme, Aktivwochen, Rückentherapien und Auslands-Krankenversicherungen.

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Akzeptanz der Wahltarife nimmt zu

13. Januar 2012

Seit einigen Jahren dürfen die gesetzlichen Krankenkassen ihren Versicherten Wahltarife anbieten. Anfangs wurden diese nur sehr zögerlich angenommen, mittlerweile nimmt die Zahl der Teilnehmenden Versicherten stetig zu.

Wahltarif Januar 2011 Dezember 2011
Vers. Mit Wahltarif nach § 53 Abs.1 SGB V (Selbstbehalt) 459.868 531.200
Vers. Mit Wahltarif nach § 53 Abs.2 SGB V (Prämienzahlung) 163.382 168.236
Vers. Mit Wahltarif nach § 53 Abs.3 SGB V (bes. Versorgungsform) 8.042.605 8.256.504
Vers. Mit Wahltarif nach § 53 Abs.4 SGB V (Kostenerstattung) 405.511 619.501
Vers. Mit Wahltarif nach § 53 Abs.5 SGB V 1.180 1.246
Vers. Mit Wahltarif nach § 53 Abs. 6 SGB V (Krankengeld) 62.693 75.814
Vers. Mit Wahltarif nach § 53 Abs.7 SGB V (Leistungsbeschränkung) 14.750 15.330

Am meisten Akzeptanz finden die besonderen Versorgungsformen, hierbei inbegriffen sind die Hausarztmodelle. Diese Wahltarife werden von einer Vielzahl  Krankenkassen angeboten. Vorteil für die Versicherten ist hierbei meistens eine teilweise bzw. vollständige Erstattung der Praxisgebühr, je nach Krankenkasse können mit diesem Wahltarif auch noch weitere Vorteile verbunden sein.  Im Gegenzug verpflichtet sich der Versicherte bei einer Erkrankung zuerst den Hausarzt aufzusuchen.

Ebenfalls zugenommen hat die Zahl der Versicherten, welche an den Selbstbehalttarifen teilnehmen. Hierbei verpflichtet sich der Versicherte einen Teil der Behandlungskosten selbst zu übernehmen. Für dieses Risiko was er selbst übernimmt, bekommt der Versicherte eine Prämie ausgezahlt.

Eine Übersicht welche Wahltarife ihre Krankenkasse anbietet findet man auf Krankenkasseninfo.de im jeweiligen Krankenkassen-Profil.



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AOK PLUS

12. Januar 2012

Die AOK Plus – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen ist eine gesetzliche Kranken- und Pflegekasse, welche am 01. Januar 2008 aus der Fusion der AOK Sachsen und der AOK Thüringen hervorging. Sie gehört mit 11 weiteren selbständigen Krankenkassen zum Verbund der Allgemeinen Ortskrankenkassen (AOK).

Die Hauptverwaltung der AOK Plus ist:
AOK PLUS
Sternplatz 7
01067 Dresden

Zusatzbeitrag
Rolf Steinbronn, Vorstandsvorsitzender der AOK Plus, versicherte, dass bis 2013 kein Zusatzbeitrag erhoben wird. Dies ist möglich, da in den vergangenen Jahren genügend Überschüsse angesammelt werden konnten. Beiträge werden nicht ausgeschüttet.

Infos zur AOK Plus
Die AOK Plus hat ihren Sitz in Dresden und ist in Thüringen und Sachsen mit weiteren 143 Filialen vertreten. Sie versichert rund 2,8 Millionen Menschen und betreut diese mit etwa 6.500 Mitarbeitern. Damit ist sie die sechst größte Krankenkasse Deutschlands.

Besonderen Wert legt diese Krankenkassen auf ihre Kundenbetreuung, welche sie mit kundenfreundlichen Öffnungszeiten, einem Service-Telefon und persönlichen Ansprechpartnern optimal gestaltet. Zudem wurde ein Rückrufservice eingerichtet. Der Kunde kann dabei ein Online-Formular ausfüllen, welches vom Serviceteam der AOK Plus bearbeitet wird.

In persönlichen Beratungsgesprächen werden entsprechende der individuellen Bedürfnisse Behandlungsprogramme angeboten, welche die Gesundheit fördern sollen. Dazu zählen beispielsweise innovative Therapien wie Akupunktur bei chronischen Knie-, Rücken- oder Kopfschmerzen.

Des Weiteren bietet die AOK Plus Gesundheitsprämien an, welche der Versicherte erhalten kann, wenn dieser an bestimmten Programmen teilnimmt. Dazu gehört der Bereich Gesundheit, welcher die Teilnahme am AOK Plus aktiv-Programm beinhaltet, und der Bereich Gesundheitsvorsorge, welcher das Engagement zur Erreichung persönlicher Gesundheitsziele unterstützt.

Auf der Homepage der AOK Plus sind zudem umfangreiche Informationen zum Thema Essen und Trinken zu finden. Diese sollen eine gesunde Ernährung der Versicherten unterstützen.

Für ihre hervorragenden Leistungen erhielt die AOK Plus die Auszeichnung „Gesundheitsschutz nach TÜV SÜD-Standard“. => Übersicht zum Leistungsangebot

Wer weiterführende Informationen zu dieser Krankenkasse haben möchte, hat die Möglichkeit diese über ein Onlineformular anzufordern. => Informationen zur AOK Plus

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Bertelsmann BKK

11. Januar 2012

Die Bertelsmann BKK gründete sich am 01. Juli 1957 als Betriebskrankenkasse Mohn & Co GmbH in Gütersloh für Bertelsmanns technische Betriebe. Sie ist eine bundesweit geöffnete gesetzliche Krankenkasse. Der Schwerpunkt der Arbeit der Bertelsmann BKK liegt nach wie vor auf der Gesundheitsförderung von Mitarbeitern.

Die Hautverwaltung der Bertelsmann BKK ist:
Bertelsmann BKK
Carl-Miele-Str. 214
33311 Gütersloh

Zusatzbeitrag
Auch für das Jahr 2012 will die Bertelsmann BKK keine Zusatzbeitrag erheben.

Infos zur Bertelsmann BKK

Bundesweit versichert die Bertelsmann BKK rund 45.000 Versicherte und betreut diese mit etwa 60 Mitarbeitern in 3 Geschäftsstellen. Mit einem besonderen Preis-Leistungsverhältnis sowie einem großen Leistungs- und Serviceangebot will diese Betriebskrankenkasse hervorstechen.

Die Kundenzufriedenheit ist für die Bertelsmann BKK von besonderer Bedeutung. Daher werden Anfragen von Kunden in maximal 48 Stunden bearbeitet und es wird Transparenz über Gesundheitskosten garantiert sowie ein Erinnerungsservice für Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen angeboten.

Das Fit for Life – Gesundheitsprogramm ist eine besondere Leistung der Bertelsmann BKK. Dieses belohnt eine aktive Vorsorge sowie einen gesunden Lebensstil der Versicherten. In 2 Jahren kann man somit bis zu 150€ erhalten.

Der Urlaubsservice dieser Krankenkasse übernimmt zum Teil die Kosten für Reiseimpfungen und Privatleistungen der Vergangenheit. Weiterhin informiert sie im Rahmen dieses Services über zusätzlichen Krankenversicherungsschutz im Ausland.

Es werden zudem in Zusammenarbeit mit der Barmenia Krankenversicherung a.G. Zusatzversicherungen angeboten.

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